Регистрация и вход¶
Два способа создать аккаунт¶
Через Яндекс ID (быстрее)¶
На странице регистрации нажмите «Зарегистрироваться с Яндекс ID», подтвердите вход на стороне Яндекса — и укажите название компании. Пароль придумывать не нужно, письмо подтверждения не приходит: адрес почты сервис получает от Яндекса уже подтверждённым.
По почте и паролю¶
Заполните форму: название компании, ваше имя, рабочий email, пароль (не короче 8 символов) и согласие на обработку персональных данных.
После отправки формы на указанный адрес придёт письмо со ссылкой. Пока вы не перейдёте по ней, вход в кабинет закрыт — так сервис проверяет, что адрес ваш.
Письмо не пришло
Проверьте папку «Спам». Если письма нет, попробуйте зарегистрироваться ещё раз тем же адресом — сервис увидит неподтверждённый аккаунт и отправит письмо повторно. Ссылка действует сутки и срабатывает один раз.
Вход¶
Адрес входа — platforma.proreitingi.ru/auth/login.
Войти можно и почтой с паролем, и кнопкой «Войти с Яндекс ID». Если аккаунт был создан по почте, а адрес в Яндекс ID тот же самый — сервис свяжет их сам, и дальше вы сможете входить любым способом.
Если вы регистрировались через Яндекс ID
Пароля у такой учётной записи нет. Захотите входить и по паролю — воспользуйтесь ссылкой «Забыли пароль?» и задайте его.
Капча на входе¶
Обычно капчи нет. Она появляется только после нескольких неудачных попыток входа — с вашего адреса или по вашей почте. Правильный ввод пароля её снимает.
Если забыли пароль¶
- На странице входа нажмите «Забыли пароль?».
- Укажите адрес почты — придёт письмо со ссылкой.
- Задайте новый пароль. Ссылка действует час и срабатывает один раз.
После смены пароля все открытые сессии закрываются — это защита на случай, если доступом кто-то воспользовался.
Смена имени и пароля¶
Нажмите на своё имя в левом нижнем углу кабинета → «Настройки профиля». Там же меняется пароль: нужно ввести текущий, новый и подтверждение.
Сотрудники¶
Создавать коллег может только администратор компании — в разделе Компания → Сотрудники. Подробнее о том, кто что видит, — в разделе Сотрудники и роли.